重庆市消防总队医院
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医保收费专员
学历要求：大专
招聘人数：2人
岗位职责：
1、门诊指导挂号、分诊;
2、费用结算、出入院办理;
3、有一定的医保常识;
4、核算当日账单，账账相符，核对无误差;
5、沟通能力好，细心、有耐心;
6、熟悉电脑操作，学习能力强;
7、需要上夜班，有医疗或收费工作经验者优先;
2
外科主任
招聘人数：1人
一、岗位职责
1.在院领导指导下，全面负责外科(骨科除外)门诊和病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2.确立本科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3.掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4.负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作，决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。
5.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
6.负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作;并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见 ，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
7.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
8.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
9. 对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。
10. 教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆外科、临床医学或相关专业大学本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过管理学、大外科医疗管理和业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆副主任医师及以上、相关工作经验10年以上，有二级甲等及以上公立医院的工作经验优先，同岗位管理经验3年及以上。
4、技能技巧:
◆具有较全面的外科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、精通普外科各种手术及治疗原则，同时具备多领域多学科的知识;能够分析心电、B超、CT、核磁等报告，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的科室管理经验;
◆参与过较大医疗抢救行动，能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗;
◆有良好的职业道德，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，高度的责任心，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、福利待遇：
1、工作时间：每周工作五天休息两天、上午8：00-12：00 下午14：00-17：00
2、提供工作餐、外出培训进修机会、五险一金、法定假日休、节日慰问、生日礼物、科室绩效、健康体检。
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内科主任
招聘人数：1人
一、岗位职责
1.在院领导带领下，全面负责外内门诊和病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2.确立本科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3.掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4.负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作，决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。
5.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实;教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
6.负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作;并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见 ，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
7.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
8.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
9. 对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。
10. 教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆内科、临床医学或相关专业大学本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过管理学、大内科医疗管理和业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆副主任医师及以上、相关工作经验10年以上。
4、技能技巧:
◆具有较全面的大内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时具备多领域多学科的知识;能够分析心电、B超、CT、核磁等报告，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的科室管理经验;
◆参与过较大医疗抢救行动，能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、本科及以上学历，医学类专业，副主任医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、10年以上大型医院科室管理工作经验，具有较强的市场意识;有三甲医院本科室管理经验者优先;
3、善于内科科室管理和业务指导，协助制定医院战略、规划;
4、精通内科业务知识，熟悉医疗相关法律、法规。
四、福利待遇：
1、工作时间：双休、上午8：00-12：00 下午14：00-17：00
2、提供工作餐、外出培训进修机会、五险一金、法定假日休、节日慰问、生日礼物、科室绩效、健康体检、带薪年假。
4
外科医生
招聘人数：1人
一、岗位职责
1.在科主任领导下，负责参与和从事本科室一定范围的医疗、教学、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。
2. 参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行和示范，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。
3.对病员进行检查、诊断、治疗和手术，开写医嘱并根据个人能力参与外科相应手术。
4.住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报;在下班以前，作好交班工作。
5.向科主任及时报告诊断、治疗、手术上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6.书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员手术记录和病案小结等。
7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆临床医学或相关专业大专及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过专业内业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆执业医师及以上、相关工作经验3年以上。(助理医师请勿投递，至少执业以上谢谢)
4、技能技巧:
◆具有较全面的外科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、手术及治疗原则;能够基本分析生化、心电、B超、CT、核磁等报告，同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、专科及以上学历，临床医学类专业，执业医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、3年以上医院临床工作经验，具有较强的市场意识;
3、熟悉外科业务知识，了解医疗相关法律、法规。
4、有县级人民医院以上工作经验优先。
四、福利
1、享国家法定假日。
2、五险一金、绩效工资、提供工作餐、生日礼物、节日慰问、定期体检、带薪年假、岗位培训、健康体检。
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导医
招聘人数：1人
一、岗位职责
1. 在院长或客服主管领导下进行工作。
2. 负责医院患者的分诊工作，要做到正确分诊，引导患者挂号、候诊、检查等。
3. 负责医院的迎宾服务，针对患者或领导的进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
4. 负责引导患者挂号、候诊检查，针对特殊患者要主动积极的采用平车、轮椅或搀扶至相关科室，同时陪同就诊，帮助患者缴费、取药等。
5. 负责门诊大厅的整洁、安静，维持就诊秩序，做好候诊服务。
6. 做好门诊咨询电话的接听，认真回答患者咨询，做好登记，负责发放健康教育资料。
7. 负责提醒患者保管好随身财物，注意发现形迹可疑人员，要及时通知门诊保卫人员。
8. 维护患者隐私，主动便民服务，及时反映患者意见，努力让患者满意。
9. 认真学习业务，提高服务水平，向患者做好解释工作，提高服务质量。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆护理、医学或其他与客户服务相关专业，专科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过本专业内业务知识等方面的培训。
3、基本要求：
◆形象气质佳，善于沟通，热情大方。
4、技能技巧:
◆普通话标准，具有良好的客户服务意识，要求熟练掌握门诊导医的相关礼仪、服务等知识，熟悉医院各项管理制度和流程，能和科室内部及其他临床科室保持良好沟通和协调;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，喜欢学习并具有预见性思维;
◆具有较强的判断力、亲和力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、专科及以上学历，护理、医学或其他与客户服务相关专业毕业;
2、具有较强的客服意识和专业素养，1年以上医院导医工作经验优先录用;
3、熟悉医院一定的医疗知识便于分诊，掌握医院的管理制度和操作流程，了解医疗相关法律、法规。
6
内科住院医生
招聘人数：3人
一、岗位职责
1.在科主任领导下，负责参与和从事本科室一定范围的医疗、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。
2. 参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行和示范，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。
3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况;
4.住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报;在下班以前，作好交班工作。
5.向科主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6.书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.服从医院统一安排。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆临床医学或相关专业大专及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过专业内业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆执业医师及以上、相关工作经验3年以上。(助理医师请不要投)
4、技能技巧:
◆具有较全面的内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则;能够基本分析生化、心电、B超、CT、核磁等报告，同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、专科及以上学历，临床医学类专业，执业医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、3年以上医院临床工作经验，具有较强的市场意识;
3、熟悉内科业务知识，了解医疗相关法律、法规。
7
胃肠镜科医生
招聘人数：1人
岗位职责：
1、主要负责科室病人的胃肠镜检查及镜下诊断治疗;
2、接待日常门诊、急诊等医疗、管理工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
任职要求：
1、临床医学专业，本科及以上学历，具有主治医师及以上职称，能变更注册。
2、在二甲以上综合性医院临床工作五年以上，有医院肠镜室或内镜室工作经验尤佳;
3、掌握各种胃肠镜检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、了解本科以外的相关常见病、多发病的基本特征、鉴别诊断;
5、能操作电子胃肠镜及镜下各种操作如息肉电切、注射等，并能使用其配套计算机系统 ;
6、有较强的医患沟通能力，身体健康，无不良嗜好。
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超声医师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、在科室主任的领导下，服从科室主任工作安排，每天有条不紊完成每个病人的超声检查。
2、检查时细心，仔细，全面，完整，及时书写诊断报告及发放，诊断明确，无误，规范，及时完成通液手术超声监护工作并及时发放报告。
3、疑难病情请示科室主任，共同完成检查与诊断。礼貌接待，准时上岗，服务热情，态度和蔼，遵纪守法，廉洁行医，不收受红包 。
4、认真执行各项规章制度，作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，准确，及时，安全为原则，不谎报数据，不除假报告。
5、努力专研业务技术，不断更新知识，积极开发增加医技新技术，提供诊断治疗新方法，满足医疗发展的需要。
6、爱护仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养，维修并对仪器进行检测。
7、保管好各种检查记录，建立档案，完善医疗资料，以便随访。
补充说明
1、教育背景:
◆医学影像专业或相关专业大学本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过本专业内业务知识等方面的培训和进修。
3、经验:
◆执业医师及以上(执业范围为医学影像)、相关工作经验3年以上，能变更注册。
4、技能技巧:
◆具有较全面的超声科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉各器官的解剖结构，熟练掌握彩超、心电操作技巧，会心脏彩超优先;会分析动态心电图
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
9
妇科门诊医生
学历要求：大专
招聘人数：1人
岗位职责：
1、主治医生及以上;
2、常见病、多发病、疑难病症的处理，经验丰富
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
4、医保政策熟悉，病例书写规范;
5、亲和力强、耐心、沟通能力强;
10
内科主治医生
招聘人数：2人
一、岗位职责
1.在科主任领导下，负责参与和从事本科室一定范围的医疗、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。
2. 参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行和示范，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。
3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况;
4.住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报;在下班以前，作好交班工作。
5.向科主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6.书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导下级医生或护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.服从医院统一安排。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆临床医学或相关专业本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过专业内业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆主治医师及以上、相关工作经验6年以上。
4、技能技巧:
◆具有较全面的内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则;能够基本分析生化、心电、B超、CT、核磁等报告，同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、本科科及以上学历，临床医学类专业，主治医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、6年以上医院临床工作经验，;
3、熟悉内科业务知识，了解医疗相关法律、法规。
11
供应室护士
招聘人数：1人
岗位职责：
1、医院辅料、器材等收集、清洗、分类、消毒、灭菌、盘点、打包、储存、分发;
2、有护士证;
3、有灭菌证;
报名方式：重庆医药卫生人才网投递简历