会上，副校长宣读了《关于表彰2016-2017学年优秀科研成果的决定》，党委副书记宣读了《关于表彰2017年完成目标任务优秀单位的决定》《关于表彰2017年度先进工作者的决定》。随后，学校对获奖集体和个人进行了隆重表彰。

 

 

会议现场

 

表彰2017年度科研工作先进个人

 

 

表彰2017年度科研工作先进个人

 

 

表彰2017年度科研工作先进个人

 

 

表彰2017年度目标任务优秀部门

 

 

表彰2017年度先进个人

 

     表彰2017年度先进个人

 

表彰结束后，校长对获奖集体和个人表示了热烈祝贺并对学校2018年工作进行了安排和部署。

指出，2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是学校锲而不舍，继续精进奋斗，打赢晋升本科学校攻坚战的关键一年。学校全年工作的总体要求要按照一个贯彻、两个主题、五个努力方向和六个着力点展开。“一个贯彻”是贯彻党的十九大精神。“两个主题”即内涵提升和特色彰显两大主题。“五个努力方向”为凝聚思想共识，提高办学治校能力；突出重点任务，全力冲刺升本目标；深化内涵建设，全面增强办学实力；优化管理服务，挖掘保障潜力；推进从严治党，汇聚改革发展合力。“六个着力点”是以全面达到本科院校设置条件为目标，以立德树人为根本，以全面提升办学水平和人才培养质量为中心，以实施“四大工程”建设为抓手，以又好又快发展为动力，以全面优化办学格局为支撑。

 

从全面深入贯彻党的十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育实践活动，全面加强和提升党建、宣传思想、精神文明创建和群团工作水平，切实做好平安校园建设；锲而不舍，精准发力，打好升本迎评攻坚战；全力做好学校的各项基础建设，为学校发展提供有力的支撑和保障等8个方面明确了学校全年的工作重点。

在学校工作的主要任务部分，用35点内容详细部署了加强党建、宣传思想和精神文明建设工作，做好坚实的思想和组织保障；全力推进升本工程；深化教育教学改革，实施特色教育工程，大力提升教学和科研水平；坚持立德树人，实施大学生综合素质提升工程，全面提高育人质量；开拓创新，加强职业技能鉴定、继续教育和对外交流合作；实施人才强校工程，推动学校科学化管理上水平；坚持以人为本，凝聚人心共谋发展和切实做好保障，夯实学校事业发展根基等8个方面的工作。

大会上,王书记就学校的发展定位和人才问题两个方面对学校未来发展提出了整体规划与设计思路。

王指出，学校未来的发展定位要立足于本科院校的建设目标与要求，广大教职员工要顺应学校转型发展大势，深刻理解转型发展的含义，把大健康战略落实到实处，让个人发展与学校发展紧密结合起来，实现互惠双赢。

在人才问题上，王强调，今后学校要加大人才引进力度，把高学历、高职称人才作为引进的重点以适应学校本科层次的需要。同时，学校也要加强人才培养工作，建设一支责任心强，业务能力强，思想素质好的骨干教师队伍，为学校转型发展与打造澍青健康服务品牌提供有力的人才支撑与智力保障。